Departamento dos Regimes de Previdência no Serviço Público – DRPPS da Secretaria de Regime Próprio e Complementar do Ministério da Previdência Social que tem como atribuições, a orientação, fiscalização, supervisão
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A todos os aposentados do LC PREV, feliz dia!Nossa homenagem a todos os que contribuíram por meio de muito trabalho, experiência e sabedoria.A aposentadoria é uma maneira de valorizar tudo
O salário mínimo nacional foi reajustado de R$ 1.412,00 para R$ 1.518,00 com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025, conforme o Decreto nº 12.342, de 30/12/2024. Essa
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A Gerente de Previdência do Fundo Previdenciário do Município de Luís Correia-LCPREV, Freurilene Maria Maia Torres, participou do Evento TRANSIÇÃO MUNICIPAL 2024: RESPONSABILIDADES E OBRIGAÇÕES DOS GESTORES realizada pelo Tribunal
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O Departamento dos Regimes de Previdência no Serviço Público – DRPPS da Secretaria de Regime Próprio e Complementar do Ministério da Previdência Social que tem como atribuições, a orientação, fiscalização,
A Gerente de Previdência do Fundo Previdenciário do Município de Luís Correia-LCPREV, Freurilene Maria Maia Torres, participou do evento ‘Itaú Poder Público-Encontro Regional de Gestão de RPPS‘ realizado pelo Itaú
A Secretaria de Regime Próprio e Complementar do Ministério da Previdência Social -MPS, disponibiliza Parecer que orienta e analisa aspectos relativos ao processo decisório de investimentos dos RPPS, considerando, por
FUNDO PREVIDENCIÁRIO MUNICIPAL DE LUÍS CORREIA
Apresentação
O Fundo de Previdenciário do Município de Luís Correia- LUIIS CORREIA PREV – é a unidade gestora do Regime Próprio de Previdência dos Servidores Públicos (RPPS) municipais de Luís Correia, Estado do Piauí. Sua finalidade é gerir, planejar, coordenar e supervisionar a execução e o controle da previdência dos seus servidores. Foi instituído pela Lei Municipal n° 547 de 15/08/2003, reestruturado em 18/10/2011 pela Lei Municipal n° 716 e Reformado pela Lei Complementar n° 1037 de 23/05/2022.
A criação do LUIS CORREIA-PREV fortalece a previdência dos seus servidores. Com autonomia administrativa e financeira, será possível montar um planejamento de médio e longo prazo que dê mais agilidade no atendimento aos servidores e aos processos de concessão de benefícios, bem como criar programas de assistência ao servidor inativo e reforçar as iniciativas já existentes.
Missão, Visão, Valores e Princípios
Missão
Gerir os benefícios e recursos do regime próprio de previdência social do Município de Luís Correia, de forma acessível e com qualidade, promover a educação previdenciária e buscar o equilíbrio financeiro e atuarial.
Visão
Ser referência em excelência na gestão previdenciária no Estado do Piauí, com foco em inovação, diversidade e sustentabilidade.
Valores
Respeito, comprometimento, proatividade e ética.
PRINCÍPIOS INSTITUCIONAIS
O LUIS CORREIA-PREV visa pautar seus trabalhos de modo a assegurar a legalidade, impessoalidade, moralidade, transparência, eficiência e respeito aos servidores e beneficiários do seu RPPS. Além disso, tem por escopo garantir o direito constitucional à previdência social de forma efetiva, tendo em vista a consciência de sua responsabilidade socioeconômica junto aos seus segurados, buscando a preservação do equilíbrio financeiro e atuarial. Não serão toleradas condutas baseadas em preconceitos relacionados à raça, origem, religião, classe social, sexo, cor, limitações físicas e quaisquer outras formas de discriminação.
Equipe técnica do LUIS CORREIA-PREV:
Freurilene Torres – Gerente Previdenciária
Aline Gomes – Assistente Administrativa e Financeira
Nilcicleia Nascimento – Agente Administrativa